En Jurify, ofrecemos el servicio especializado de Auditoría Laboral enfocado a la prevención de conflictos y al cumplimiento estricto de las disposiciones contenidas en la Ley Federal del Trabajo, reglamentos, normas oficiales y demás obligaciones patronales ante autoridades como el IMSS, INFONAVIT, STPS y tribunales laborales.
La auditoría consiste en una revisión exhaustiva de los expedientes del personal, contratos individuales y colectivos de trabajo, recibos de nómina, políticas internas, reglamentos, esquemas de contratación, jornadas laborales, cumplimiento en materia de reparto de utilidades, vacaciones, tiempo extra y seguridad social, así como de los procesos de terminación de relaciones laborales.
Identificamos áreas de riesgo y posibles contingencias legales que puedan derivar en inspecciones, sanciones o demandas laborales. Posteriormente, emitimos un informe técnico y jurídico con observaciones puntuales, recomendaciones prácticas y una estrategia de regularización adaptada al giro y tamaño de tu empresa.
Con nuestras auditorías, las empresas no solo mitigan riesgos legales y económicos, sino que también fortalecen sus procesos internos, mejoran sus relaciones laborales y aumentan su competitividad frente al entorno regulatorio.
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