Emplazamiento a huelga: las 48 horas en que la empresa se juega la defensa
El artículo 922 de la LFT obliga al patrón a contestar por escrito el emplazamiento a huelga dentro de 48 horas. Qué debe documentar la empresa, cómo se activa el filtro del artículo 923 y qué riesgos corre si deja pasar el término de prehuelga.