El artículo 132, fracción XXVII Bis, de la LFT obliga a otorgar cinco días laborables con goce de sueldo por nacimiento y por adopción. No es una incapacidad del IMSS: lo paga la empresa. Qué debe documentar RH y qué multa arriesga el patrón.
El artículo 51 de la LFT permite al trabajador separarse y cobrar como si hubiera sido despedido injustificadamente. Con la reducción de jornada que arranca en enero de 2027, la causal de reducción salarial se vuelve el riesgo de nómina más caro: en Baja California, la jurisprudencia obliga al patrón a probar que no hubo reducción.
El decreto del 1 de mayo de 2026 reescribió los artículos 66 y 68 de la LFT: el tope de horas extra es ahora semanal (nueve horas durante 2026), la distribución se limita a cuatro horas diarias en máximo cuatro días y la suma de jornada ordinaria y extraordinaria no puede rebasar doce horas al día. Qué debe documentar RH y qué multa arriesga la empresa.
La NOM-033-STPS-2015 obliga a clasificar cada espacio confinado, medir su atmósfera y expedir una autorización por escrito válida sólo por un turno. Qué debe documentar el patrón y qué riesgo corre si no lo hace.
La NOM-010-STPS-2014 no fija una vigencia uniforme para el estudio de agentes químicos: la periodicidad depende de la relación entre el resultado de la medición y el valor límite de exposición. Qué debe documentar la empresa y qué riesgo corre si no lo hace.
El artículo 504 de la LFT escalona la obligación de servicio médico según la plantilla: insumos y personal adiestrado en todo centro de trabajo, enfermería con más de 100 trabajadores y hospital con más de 300. Estar al corriente con el IMSS no cancela esa obligación.
El DOF del 8 de septiembre de 2026 hizo obligatoria la Tarjeta de Identificación Patronal Digital a partir del 23 de septiembre. Solo se genera dentro del Buzón IMSS y con e.firma vigente: qué debe documentar la empresa y qué plazos de defensa se pierden si el Buzón sigue sin habilitar.
La prima del seguro de riesgos de trabajo no se calcula en febrero: se construye con el registro de siniestralidad del artículo 34 del RACERF durante todo el ejercicio. Qué debe documentar el patrón antes del 31 de diciembre y qué riesgo corre si no lo hace.
El artículo 158 de la LFT obliga a integrar una comisión mixta, formular el cuadro general de antigüedades por categorías y darle publicidad. Sin él, la empresa carga con la prueba del artículo 784 y se expone a multa de 50 a 5,000 UMA por cada trabajador afectado.
Tener el estudio de ruido no equivale a cumplir la NOM-011-STPS-2001. A partir de 85 dB(A) la norma exige programa de conservación de la audición, exámenes médicos anuales y cinco años de documentación. Qué revisa la STPS y qué arriesga la empresa.