El artículo 132, fracción XXVII Bis, de la LFT obliga a otorgar cinco días laborables con goce de sueldo por nacimiento y por adopción. No es una incapacidad del IMSS: lo paga la empresa. Qué debe documentar RH y qué multa arriesga el patrón.
El artículo 51 de la LFT permite al trabajador separarse y cobrar como si hubiera sido despedido injustificadamente. Con la reducción de jornada que arranca en enero de 2027, la causal de reducción salarial se vuelve el riesgo de nómina más caro: en Baja California, la jurisprudencia obliga al patrón a probar que no hubo reducción.
El artículo 504 de la LFT escalona la obligación de servicio médico según la plantilla: insumos y personal adiestrado en todo centro de trabajo, enfermería con más de 100 trabajadores y hospital con más de 300. Estar al corriente con el IMSS no cancela esa obligación.
El DOF del 8 de septiembre de 2026 hizo obligatoria la Tarjeta de Identificación Patronal Digital a partir del 23 de septiembre. Solo se genera dentro del Buzón IMSS y con e.firma vigente: qué debe documentar la empresa y qué plazos de defensa se pierden si el Buzón sigue sin habilitar.
La prima del seguro de riesgos de trabajo no se calcula en febrero: se construye con el registro de siniestralidad del artículo 34 del RACERF durante todo el ejercicio. Qué debe documentar el patrón antes del 31 de diciembre y qué riesgo corre si no lo hace.
El artículo 158 de la LFT obliga a integrar una comisión mixta, formular el cuadro general de antigüedades por categorías y darle publicidad. Sin él, la empresa carga con la prueba del artículo 784 y se expone a multa de 50 a 5,000 UMA por cada trabajador afectado.
El artículo 9 de la LFT define la categoría de confianza por la naturaleza de las funciones, no por el nombre del puesto. Sin perfil documentado, la empresa pierde la excepción a la reinstalación del artículo 49, fracción III.
El “paro técnico” no existe en la Ley Federal del Trabajo. Lo que existe es la suspensión colectiva de los artículos 427 a 432, que en casi todos sus supuestos exige aviso o autorización previa del Tribunal Laboral. Qué debe documentar la empresa y qué riesgo corre si suspende por su cuenta.
La NOM-009-STPS-2011 aplica desde 1.80 metros sobre el nivel de referencia, aunque la empresa no se dedique a la construcción. Qué debe documentar el patrón —análisis de riesgos, autorización por escrito, exámenes médicos anuales, registros y plan de rescate— y cuánto cuesta el incumplimiento en 2026.
El Simulacro Nacional del 19 de septiembre es un ejercicio de protección civil, no acredita la NOM-002-STPS-2010. La norma exige planeación y registro de resultados por escrito: qué debe contener cada uno, cuántos simulacros corresponden según el grado de riesgo y qué multa aplica el artículo 994 de la LFT.