🏛️ ¿Qué es SIQAL y por qué se creó? El Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) puso en marcha SIQAL, el Sistema de Quejas y Accidentes Laborales en septiembre de 2025 como una plataforma digital gratuita, online y accesible para que trabajadores, sindicatos o ciudadanos en general puedan presentar denuncias por presuntas violaciones a
Las actas administrativas son uno de los instrumentos más utilizados dentro de las empresas para documentar hechos, conductas, incumplimientos o situaciones relacionadas con los trabajadores. Sin embargo, existe mucha confusión sobre si son realmente “legales”, si están reconocidas en la Ley Federal del Trabajo y qué valor tienen en un juicio laboral. Este artículo aclara,
En México existen distintos instrumentos jurídicos para regular la relación laboral. Dos de los más relevantes son el contrato individual de trabajo y el contrato colectivo de trabajo. Aunque ambos regulan condiciones de trabajo, difieren de forma sustancial en su naturaleza, partes, alcance, negociación y efectos jurídicos. A continuación explicamos 10 diferencias esenciales, con referencias
El cumplimiento laboral en México se refiere al conjunto de acciones, políticas y procedimientos que deben implementar las empresas para respetar las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (LFT), las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) y demás regulaciones aplicables. No se trata únicamente de cumplir “en el papel”, sino de garantizar que las relaciones de trabajo